高中可报！2019年揭西县民政局招服务人员48人！

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2019年揭西县公开招聘基层社会救助经办服务人员方案为切实解决我县基层民政工作经办服务能力不足问题，坚持底线思维，防范化解民政领域重大风险，推动全县民政工作实现高质量发展。经十届县政府第五十一次常务会议、县委十一届第89次常委会议决定：同意面向全县通过政府购买方式公开招聘社会救助服务经办人员48名。为做好2019年揭西县公开招聘社会救助服务经办人员工作，结合我县实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现制定如下方案：

一、招聘条件


(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品行良好，服从工作安排，无违法违纪行为;有较强的基层公共服务意识和语言表达能力，能够迅速掌握并熟悉相关政策，熟练运用OFFICE等办公软件;身体健康，具有较强的组织纪律观念、事业心和责任感，有吃苦耐劳精神，热爱民政工作，能胜任社会救助等民政业务工作。(二)学历条件：具有国家承认高中(含中专、中技、中职)及以上学历。(三)年龄条件：年龄为18至40周岁(即2001年5月23日至1979年5月22日出生)。(四)招考对象：揭西县户籍或揭西户籍生源，揭西县户籍确认时间截止2019年5月22日。(五)符合计划生育政策规定;(六)有下列情形之一者不得报考：1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;5、有较为严重的个人不良信用记录的;6、已正式聘用的政府购买服务人员;7、其他不适合从事社会救助工作的。

二、招聘岗位及名额


(一)本次计划公开招聘社会救助服务经办人员48名;(二)具体招聘岗位及名额见附件一。

三、招聘办法


本次招聘工作以“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，采取统一笔试、资格审核、面试、体检、择优聘用的办法进行。(一)发布招聘公告揭西县人力资源和社会保障局、揭西县民政局在揭西县政府门户网(http:∥www.jiexi.gov.cn)发布招聘公告，内容包括招聘单位、岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。(二)报名与资格审查1、报名地点:县人社局一楼大厅人力资源市场内(掲西县河婆街道特美思大道68号)，咨询电话:5584577。2、报名时间:2019年6月24日至26日上午8:30-11:30，下午14:30-17:003、报名办法：(1)报考者持本人身份证、毕业证、户口本(应届毕业生户口暂寄存于就读院校的，须持当地派出所出具的入学前的户籍迁出证明)、办理暂缓就业的普通高等院校毕业生须提供暂缓就业协议书、普通高等院校应届毕业生须提供毕业生推荐表，带齐相关证件原件及复印件一份、近期彩色正面免冠大1寸相片2张到指定地点报名。(2)报名时须由本人填写《2019年揭西县公开招聘基层社会救助经办服务人员报名表》(附表二)，统一用A4纸打印一份，要求考生真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。如填写错误或虚假信息，责任自负。(3)每名报考人员限考一个职位。(4)报考人员应诚信报考，须使用有效期内的二代身份证报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格。4、领取准考证时间:2019年7月5日，准考证须由报考人员持本人身份证等有效证件，按规定时间领取。5、领取准考证地点:县人社局一楼大厅人力资源市场内(揭西县河婆街道特美思大道68号)(三)笔试笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。主要测试公共文化基础知识，不提供或推荐任何考试参考用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。考务工作由县人社局、县民政局会同有关单位实施。笔试内容：公共文化基础知识，卷面满分为120分。笔试科目：《综合文化基础知识测试》笔试时间：2019年7月6日上午9:00-11:00笔试地点：揭西县河婆中学(四)资格审核1、确定面试对象。以笔试总成绩，按不同岗位代码招聘人数分别以成绩高低的顺序，按1:1.5的比例，确定面试对象。2、资格审核。面试前，由县人社局对面试对象进行资格审核。考生持本人身份证、准考证、户口本(毕业生户口暂寄存于就读院校的，须持当地派出所出具的入学前的户口证明)、揭阳市计划生育证明书、毕业证、办理暂缓就业的普通高等院校毕业生须提供暂缓就业协议书、普通高等院校应届毕业生须提供毕业生推荐表，所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。资格审核不合格的，不得参加面试;有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。拟面试对象资格审核淘汏后所缺数额，在报考同职位考生中，以笔试总成绩从高到低依次递补审核补足。资格审核的具体时间、地点等事项由县人社局另行通知。(五)面试1、面试时间：面试工作由县人社局、县民政局按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知。2、面试方式：主要考核报考者的求职动机、语言表达能力、综合分析能力、基层服务意识等。3、面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。(六)考试总成绩考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试分×40%考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。(七)体检1、体检对象。面试后，按不同职位代码招聘人数1:1的比例以考试总成绩高低顺序确定体检对象。2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)组织实施。3、如放弃体检、体检不合格的，按报考同职位类别面试对象中以考试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。(八)学历鉴定学历鉴定。除普通全日制的大专及以上学历(持有报到证者)外，中专(含中职、中技)及以上学历，由县民政局集中送省级学历鉴证部门验证，鉴证费由考生个人承担。高中毕业证书须由县民政局集中送到县教育机构核实验证。(九)聘用1、公示。经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用对象，在揭西县政府门户网站(http://jiexi.gov.cn/)公示，时间5天，公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的考生确定为聘用对象。2、调剂。若在报考同岗位面试对象中，没有递补对象时岗位出现空缺时，可在其他岗位面试对象中按考试总成绩从高到底进行调剂补录，不愿接受调剂的考生可放弃补录的机会。

四、聘用待遇及管理


1、确定为聘用对象的由县人社局发放聘用通知书。2、聘用人员须与县民政局签订《揭西县政府购买服务人员聘用合同书》，聘用期为五年。合同期满后，根据双方意愿可续签合同。3、受聘人员的工资及待遇：按照揭西县政府购买服务人员管理办法有关规定执行。4、新聘用人员的身份为揭西县民政局购买服务人员，必须服从县民政局安排参加岗前培训，由县民政局负责调配、管理。聘用人员应认真履行合同约定的义务，否则，县民政局予以解聘。

五、组织纪律


这次公开招聘工作由县人社局、县民政局负责组织实施。报考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会监督。严肃招考纪律，坚持秉公办事。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者，一经查实，除取消考试、聘用资格外，三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照规定报请有关部门给予相应处分。监督举报电话： 县人社局：5584577 ;县民政局：5536165六、本方案解释权属县人社局、县民政局。
1、2019年揭西县民政局公开招聘基层社会救助经办服务人员岗位表2、2019年揭西县民政局公开招聘基层社会救助经办服务人员报名表揭西县人力资源和社会保障局揭西县民政局2019年6月12日