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标题: 用心沟通 亲力亲为—茶山镇驻揭西县棉湖镇境潭村干部陈庆培 [打印本页]

作者: 从新定义    时间: 2015-9-5 16:20
标题: 用心沟通 亲力亲为—茶山镇驻揭西县棉湖镇境潭村干部陈庆培


受组织的委派,带着几分好奇,几分激动,几分茫然,我成为众多下派驻村干部中的一员。离开机关,怀着憧憬、藏着梦想,带着豪情与忐忑,来到了境潭村。回顾二年多的驻村工作,有付出亦有收获,有艰难亦有欣慰,总的说来,感触至深。
农村是广阔的天地,只有扑下身子才能有所作为。驻村工作不仅要走到群众中去,深入群众家中或到田间地头,了解群众的所思所想所盼所愿,倾听群众的呼声,排除群众的困难,更重要的是事情要亲力亲为,进而赢得村干部和群众的认知认同和支持。有了村干部和群众的支持,各项工作的开展才能顺利实施。
一、用心沟通
身在异乡头顶“村委副书记”的帽子,感觉压力太大,肩负着一方面是各项扶贫考核工作任务,另一方面是本村新农村建设的责任,请教原单位曾任村干部的同事:要把农村工作做好,用心沟通。
万事开头难,驻村第一时间给自己立下宏伟目标---学会潮汕话。面对周恩来总理也折服的八音语系,用当年过英语四六级的拼劲,2年后总算做到“听”,学会听,逐渐得到村干部(尤其村委书记)和群众的接纳和信任而视“自己人”---潮汕地区一个非常关键的字眼,便于日后一切工作沟通。
在潮汕地区的农村,一切问题、难题都是一壶“功夫茶”中解决。始时没适应,懂得和精通后,拿着上级的红头文件、各项的考核指标文件和拟办事项,与村干部围坐在茶台旁,一杯又一杯的功夫茶之后,大家都能达成共识,工作迎刃而解。
2年多来,工作和生活上,因沟通不到位与村干部产生不少矛盾或争执,亦曾有“收队回去”的气话,靠的是后来大家互相沟通和谅解,把矛盾化解,逐渐情同兄弟,共把扶贫工作做得更好。
二、亲力亲为
在工作中领悟之一:首先要摆正位置,虚心向村干部和村民学习,向他们请教,不懂就问、不会就学,与群众结合在一起。二是要尽职尽责,认真开展驻村各项指导工作,首先深入农户家中,深入田间地头,认真做好调查,了解民情。熟知村民的要求与愿望。
通过多次与境潭村干部、群众接触中我深深感受到:在传统的农耕模式下,农民在生活生产上习惯了自给自足,有致富想法和愿望,但不愿意去尝试种植、养殖业的结构调整,不愿去创市场,更不愿去承担市场风险。
境潭村原有一因经营不善而丢荒多时的近200亩蔬菜种植基地,在工作组多次催促和多方的努力下,虽取回经营权以此开展集体增收产业项目,但因受“干农业不赚钱”的观念影响,大家对项目热情不高。时间不等人,只能立心用拼劲和业绩感化他们,两位驻村干部+多位聘请的农户,日晒雨淋,蛮干多个月,最终用30亩销往东莞的“揭阳红”、“紫罗兰”番薯而换来的5万元钞票,感化村委干部,随而得到大家的信任,扩大经营面积到85亩。现今,果蔬种植基地的农产品,特别是番薯,已被上一批“回头客”--来自东莞长安、厚街、常平等地的多名热心公益的微商“包销”,供不应求,付出的汗水终得到回报。
离扶贫结束的日子越来越近,“回家”高兴之余,与村干部、群众三年来结下的兄弟之情总会泛起依依不舍的离愁,或许在剩余的时间内,尽自己最大的能力把工作做得更好,才是留给他们最好的礼物,给自己留下最美好的回忆。


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