| 近阶段来，揭西县人民法院根据自身的工作特点，通过制度化建设实现规范化管理，从严治院、从严治警，有效地优化了机关作风，法官队伍的司法能力和整体形象进一步提升，锻造出一支廉洁、公正、高效的法官队伍，树起了人民法院的良好形象。 抓制度 打造廉洁队伍 近阶段来，揭西县人民法院结合 “规范年”活动，将全院工作划分为审判、人事和行政三大板块，按照分权、放权和制权的原则，构筑起党组会、院长办公会和审判委员会三大决策机构。三大决策机构既分工明确，又相互衔接，保证了决策的科学性与正确性。 面对新形势、新任务和新挑战，揭西人民法院在以往规章制度的基础上，重新制定了《揭西人民法院党组会议规则》、《揭西人民法院院长办公会议规则》和《揭西人民法院审判委员会职责及运作办法》3项决策制度。为了保证决策的落实，规范工作运作方式，揭西人民法院建立了“六个机制”，明确各项工作的责任主体和具体要求。这“六大机制”分别是审判宏观指导机制、审判流程管理机制、审判质量管理机制、执行工作管理机制、队伍管理机制、综合协调和后勤保障机制。这六个机制覆盖法院工作的各个方面，使每项工作都有章可循，形成了科学严密的工作运行模式，确保全院工作有序高效运行。 火车跑得快，全靠车头带。该院领导依照“向我看齐、向班子看齐”的理念，带头从点滴做起，时时处处高标准要求自己。每天，院领导提前20分钟到岗，中层干部提前10分钟到岗，领导带头工作。通过一系列的建章立制、规范管理、正面教育和引导，全院上下廉洁自律意识、公正司法意识和优质高效意识日益深入人心。 强规范 建设高效法院 审判工作来不得半点马虎。为实现司法工作进一步高效化、规范化，揭西县人民法院以实现程序公正为重点，组织各庭业务骨干，编写了各庭审判各阶段的操作规程，细化办案环节的操作方法，有效地避免了审判人员在审判流程某些环节的随意性。该院先后规范了立案、刑事、民事、行政、执行等办案规程，审判人员人手一套办案规程，有效地加强了审判工作的规范化管理，为建设高效法院打下良好的基础。同时，该院制定了《错案责任追究实施细则》、《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》和《人民法院审判纪律处分办法（试行）》等规定，还对庭审活动、法律文书、案件评查、办案激励等方面进行规范化管理，建立了一套科学高效的审判管理制度。制度化建设使揭西县人民法院管理的决策、执行、监督体系实现了规范化管理，法官、干警队伍的司法能力和整体形象明显提升。 揭西县人民法院还规定了普通民事案件四个月内结案、简易民事案件两个月内结案的规定，大大提高案件的审结效率。为激励干警办案积极性，揭西县人民法院推出了年终评选办案能手竞赛活动，在全院上下建立起良好的竞争机制。 近阶段来，该院审判工作出现了结案率高、结案效率高、案件质量高、再审改判率低的“三高一低”新局面，得到了广大群众的赞誉。 重监督 维护审判公正 为健全各项监督制约机制，揭西县人民法院建立了规范案件质量评查制度，制定了案件质量考评办法实施细则，为每名办案法官建立了案件质量考评档案，根据评查情况给每名法官打分，实行末位戒免，做到一个案件一张评查表。该项工作有效地促使每位办案法官加强了自我监督、强化工作要求，使案件质量得到保障。近阶段来，揭西县人民法院大力落实司法公开制度，在推进司法公开上下更大功夫，让司法权在阳光下运行。加快推行了审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设，落实案件审理进程和审务工作同步公开，增强了司法透明度。同时，该院有计划地安排邀请人大代表、政协委员等观摩各类案件的庭审，认真接受社会各界的监督。 群众的监督和评议，是维护公平正义的一大“法宝”。为此，揭西县人民法院建立并坚持开展院长接待日制度，院领导班子轮流值班，接待当事人来信、来访，解答群众法律咨询，处理简易纠纷，及时解决群众的疑惑和问题，受到了广大群众的欢迎。如今，揭西县人民法院内公正执法、廉政勤政蔚然成风，涌现出争先创优的良好工作氛围，进一步树起了人民法院的良好形象。 （编辑：黄晓芸） |
